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索 引 號:FZ0009/2025-58994
發(fā)文機(jī)關(guān): 市人力資源和社會保障局
文 號:
文件有效性:
成文日期: 2025-03-12
全市人力資源社會保障工作暨全面從嚴(yán)治黨工作會議召開
3月11日下午,，2025年全市人力資源社會保障工作暨全面從嚴(yán)治黨工作會議召開,。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二中、三中全會精神,，落實市委五屆七次全會、市委經(jīng)濟(jì)工作會和全省人社工作會議要求,，總結(jié)工作,，分析形勢，安排部署2025年重點任務(wù),。會上,，宣讀了胡劍飛市長對人社工作的批示。市政府副市長蔡青出席會議并講話,，市人社局黨組書記,、局長鄢新員作工作報告，市政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究室副主任董晨主持會議,。
胡劍飛在批示中強(qiáng)調(diào),，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，全市人社系統(tǒng)要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，建好用好“5+2就業(yè)之家”,，有力推進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工,、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè),，推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)；全面深化社保制度改革,，穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險集體補(bǔ)助試點工作,，高質(zhì)量落實漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策，深入推進(jìn)補(bǔ)充工傷保險試點,，切實提升社保服務(wù)水平,；推動“一件事一次辦”改革走深走實，推進(jìn)勞動人事爭議調(diào)解仲裁“網(wǎng)上辦”“掌上辦”,，打造更加優(yōu)質(zhì)高效的人社服務(wù),，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化撫州篇章作出新的更大貢獻(xiàn)。
蔡青在講話中指出,，過去一年,，全市人社系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，主動作為,、攻堅克難,，各項工作取得了顯著成效。主要體現(xiàn)在：一是探路先行,，改革創(chuàng)新實現(xiàn)新突破,。二是實干擔(dān)當(dāng)，服務(wù)大局彰顯新作為,。三是精益求精,，服務(wù)保障塑造新標(biāo)桿。
蔡青強(qiáng)調(diào),，2025年,，要突出重點任務(wù)，推動人社工作高質(zhì)量發(fā)展,。要夯實高質(zhì)量充分就業(yè)“壓艙石”,，織密社會保障體系“安全網(wǎng)”，打造人才隊伍建設(shè)“蓄水池”,，打好事業(yè)單位管理“組合拳”,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系“防火墻”。
蔡青要求,，全市人社系統(tǒng)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，確保各項工作任務(wù)落到實處。一要提高站位強(qiáng)擔(dān)當(dāng),，二要用心用情解民憂,，三要協(xié)同配合促發(fā)展，四要廉潔自律揚正氣,。
鄢新員在報告中指出,2024年全市人社工作取得顯著成效主要體現(xiàn)在：一是就業(yè)局勢穩(wěn)中向好,；二是社會保險亮點紛呈；三是人事人才出新出彩,；四是根治欠薪全省領(lǐng)先,；五是人社服務(wù)便民高效,；2025年,，要著力做好以下幾項工作:一是以就業(yè)優(yōu)先為核心，實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè),。要用好5+2就業(yè)之家,，全力打造“撫字號”勞務(wù)品牌，健全公共就業(yè)服務(wù)體系,，解決城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率指標(biāo)不理想問題,。二是以全民參保為目標(biāo)，健全多層次社會保障體系。要穩(wěn)慎推進(jìn)延退改革,，加大力度提高兩率,，著力防范基金風(fēng)險。三是以人才引培為關(guān)鍵,，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,。要大力引進(jìn)高層次高素質(zhì)人才，大力培養(yǎng)高技能人才,，深化事業(yè)單位人事制度改革,，健全完善事業(yè)單位薪酬制度。四是以權(quán)益保護(hù)為根本,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,。要抓好欠薪治理糾紛化解，加強(qiáng)重點群體勞動權(quán)益保障,，深化工資收入分配改革,，強(qiáng)化調(diào)解仲裁化解爭議糾紛。五是以政務(wù)服務(wù)為保障,，打造優(yōu)質(zhì)高效人社服務(wù),。要持續(xù)推進(jìn)數(shù)字化人社建設(shè)，推動人社領(lǐng)域高頻事項“一網(wǎng)通辦”,，打造人社優(yōu)質(zhì)服務(wù)“樣板間”,。
鄢新員強(qiáng)調(diào),做好2025年人社工作，一要堅定信念固根本,，二要心有章法謀發(fā)展,，三要富有激情干事業(yè)，四要敢于擔(dān)當(dāng)守底線,。
會上,，通報了全市人社工作績效和特色亮點工作，部署了全面從嚴(yán)治黨工作,，臨川,、廣昌、資溪,、宜黃,、金溪縣（區(qū)）政府分別作交流發(fā)言。
各縣（區(qū)）分管副縣（區(qū)）長,，撫州高新區(qū),、東臨新區(qū)分管副主任；各縣（區(qū)）人社局局長,、就業(yè)中心主任,、社保中心主任,；撫州高新區(qū)人社局局長、就業(yè)中心主任,；東臨新區(qū)政務(wù)服務(wù)與社會管理中心主任,；市直有關(guān)單位及高校分管負(fù)責(zé)同志；市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子,、四級調(diào)研員,、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人；就業(yè)中心班子成員,、科室負(fù)責(zé)人,；社保中心班子成員；局屬科級單位負(fù)責(zé)人共計110余人參加會議,。