索 引 號:FZ0009/2025-58476
發(fā)文機(jī)關(guān): 市人力資源和社會(huì)保障局
文 號:
文件有效性:
成文日期: 2025-01-24
撫州市人力資源和社會(huì)保障局2024年度政府信息公開工作年度報(bào)告
一,、總體情況
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和《關(guān)于印發(fā)中華人民共和國政府信息公開工作年度報(bào)告格式的通知》(國辦公開辦函〔2021〕30號)要求,，編制本報(bào)告,。報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)時(shí)間為2024年1月1日至2024年12月31日,。
（一）主動(dòng)公開情況
2024年，撫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及市政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄共發(fā)布工作動(dòng)態(tài),、通知公告,、政策解讀等各類信息673條，網(wǎng)站年訪問量113.5萬次,；局微信公眾號推送信息1200條,，關(guān)注用戶56878人。
（二）依申請公開情況
2024年我局共收到5件依申請公開政府信息,，通過主動(dòng)對接溝通,，經(jīng)由電話、郵件等途徑積極反饋,，均已全部按時(shí)辦結(jié),。
（三）制度保障情況
嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布審核機(jī)制，進(jìn)一步完善工作機(jī)制,，堅(jiān)持“先審查,、后公開”和“三審三校”制度,，按照“合法,、全面、準(zhǔn)確,、及時(shí)”的要求,，不斷健全信息公開工作制度，明確職責(zé)分工,，切實(shí)守護(hù)好網(wǎng)絡(luò)陣地意識形態(tài)安全,。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
第二十條第（一）項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 1 | 0 | 17 |
第二十條第（五）項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 3 | ||
第二十條第（六）項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 12 | ||
行政強(qiáng)制 | 0 | ||
第二十條第（八）項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費(fèi)金額（單位：萬元） | ||
行政事業(yè)性收費(fèi) | 487.99 | ||
三,、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計(jì) | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機(jī)構(gòu) | 社會(huì)公益組織 | 法律服務(wù)機(jī)構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | ||
二,、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三,、本年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | |
（二）部分公開（區(qū)分處理的,，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項(xiàng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無法提供 | 1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報(bào)投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正,、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用,、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計(jì) | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四,、政府信息公開行政復(fù)議,、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果 | 其他 | 尚未 | 總計(jì) | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果 | 結(jié)果 | 其他 | 尚未 | 總計(jì) | 結(jié)果 | 結(jié)果 | 其他 | 尚未 | 總計(jì) | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
2024年,，市人社局政務(wù)公開工作平穩(wěn)有序開展,，取得了一定的工作成績，但也存在一些不足,，主要體現(xiàn)在：人社系統(tǒng)政策內(nèi)容十分繁雜,，政策及解讀形式較為單一，通常只有文字內(nèi)容,，使得人民群眾對政策法規(guī)的理解不透徹,。
今后我們將加大使用通俗易懂的圖片、視頻形式解讀政策的力度,，對人社政策進(jìn)行多方位的解讀,，切實(shí)提高人社系統(tǒng)信息公開工作的群眾滿意度。
六,、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
2024年度撫州市人力資源和社會(huì)保障局未收取政府信息公開信息處理費(fèi),。