索 引 號(hào):FZ0001/2024-57523
發(fā)文機(jī)關(guān): 市政府辦公室
文 號(hào):撫府辦發(fā)〔2024〕30號(hào)
文件有效性:有效
成文日期: 2024-10-14
撫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《撫州市推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知
動(dòng)漫解讀：撫州市推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)
各縣（區(qū)）人民政府,、撫州高新區(qū)管委會(huì),、東臨新區(qū)管委會(huì)，市直有關(guān)部門(mén)：
《撫州市推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
2024年10月14日
（此件主動(dòng)公開(kāi)）
撫州市推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)
為全面貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)有關(guān)重要指示批示精神,，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府有關(guān)決策部署,，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于強(qiáng)化人社支持舉措助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的通知》（人社部發(fā)〔2023〕61號(hào)）和《江西省人力資源和社會(huì)保障廳等8部門(mén)關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（贛人社字〔2024〕192號(hào)）等有關(guān)文件精神,，結(jié)合我市實(shí)際，堅(jiān)定不移實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,，促進(jìn)我市就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì),，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
一,、進(jìn)一步強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的主體責(zé)任
（一）把穩(wěn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置,。各地各有關(guān)部門(mén)要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在中共中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話(huà)精神，堅(jiān)持以實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng),，全面貫徹“勞動(dòng)者自主就業(yè),、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)”的方針,，精準(zhǔn)對(duì)接國(guó)家,、省重大發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，在制定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策和發(fā)展規(guī)劃中強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,，將就業(yè)政策與財(cái)稅,、產(chǎn)業(yè),、消費(fèi)、人才等政策銜接互通,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展與就業(yè)質(zhì)量提升互促共進(jìn),。〔市人社局、市發(fā)改委,，各縣（區(qū)）人民政府,、撫州高新區(qū)管委會(huì)、東臨新區(qū)管委會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
（二）健全完善就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核制度,。縣（區(qū)）政府要制定本行政區(qū)域促進(jìn)就業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,，將城鎮(zhèn)新增就業(yè)、困難人員就業(yè),、失業(yè)人員再就業(yè),、調(diào)查失業(yè)率等納入考核指標(biāo)?？h（區(qū)）政府要按照目標(biāo)責(zé)任要求,，加強(qiáng)對(duì)所屬部門(mén)（單位）和下一級(jí)政府的考核監(jiān)督，加大工作力度,，力爭(zhēng)全市平均每年新增城鎮(zhèn)就業(yè)3.5萬(wàn)人,、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)0.39萬(wàn)人、失業(yè)人員再就業(yè)1.07萬(wàn)人,、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在4%左右,，確保全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。〔市人社局,、市統(tǒng)計(jì)局,、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局撫州市調(diào)查隊(duì)，各縣（區(qū)）人民政府,、撫州高新區(qū)管委會(huì),、東臨新區(qū)管委會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
（三）持續(xù)發(fā)揮財(cái)政資金對(duì)就業(yè)工作的支持保障作用。縣（區(qū)）政府要根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo),，在同級(jí)財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)補(bǔ)助資金用于促進(jìn)就業(yè)工作,。〔市財(cái)政局、市人社局,，各縣（區(qū)）人民政府,、撫州高新區(qū)管委會(huì)、東臨新區(qū)管委會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
二,、著力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)容量
（四）注重?cái)U(kuò)大就業(yè)容量,。把高質(zhì)量充分就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，依托“2+4”產(chǎn)業(yè)布局和縣（區(qū)）“1首位+1主導(dǎo)”產(chǎn)業(yè)格局，進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,、金融支持,、投資撬動(dòng)、消費(fèi)拉動(dòng),、縣域協(xié)同,，壯大產(chǎn)業(yè)集群，增強(qiáng)市場(chǎng)吸納就業(yè)能力,。聚焦農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),、服務(wù)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)等，通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、工程建設(shè)、壯大市場(chǎng)主體增加崗位擴(kuò)大就業(yè),。政府投資工程項(xiàng)目要大力實(shí)施以工代賑,，積極組織當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者參與工程建設(shè)，精準(zhǔn)做好務(wù)工人員培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)增收,，在確保勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放金額不低于中央或省級(jí)投資有關(guān)規(guī)定要求的基礎(chǔ)上，盡最大可能提高占比,。鼓勵(lì)和支持各地在符合國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定的前提下制定符合本地實(shí)際的扶持政策措施，激發(fā)穩(wěn)就業(yè)擴(kuò)就業(yè)潛力,。〔市人社局,、市發(fā)改委、市工信局,，各縣（區(qū)）人民政府,、撫州高新區(qū)管委會(huì)、東臨新區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
（五）加大穩(wěn)崗擴(kuò)崗扶持政策兌現(xiàn)力度,。延續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率至2025年3月31日,。延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策，其中延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2025年12月31日,，延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策和技能提升補(bǔ)貼政策至2024年12月31日,。大力推廣通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)精準(zhǔn)發(fā)放的免申即享經(jīng)辦模式，進(jìn)一步暢通穩(wěn)崗返還資金渠道,，對(duì)沒(méi)有對(duì)公賬戶(hù)的小微企業(yè),，可將資金直接返還至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)提供的其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的賬戶(hù)。〔市人社局,、市財(cái)政局,、市稅務(wù)局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
三、著力做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)
（六）啟動(dòng)百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),。廣泛收集重點(diǎn)企業(yè),、政府投資項(xiàng)目,、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等招聘崗位信息，掌握本地基層服務(wù)項(xiàng)目,、基層管理和社會(huì)服務(wù)等崗位空缺情況,，集中發(fā)布。動(dòng)員經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、行業(yè)協(xié)會(huì)廣泛參與,，重點(diǎn)篩選一批適合高校畢業(yè)生等青年學(xué)歷層次、技能水平的崗位信息,。發(fā)揮校園招聘主渠道作用,，聯(lián)合市屬各高校，舉辦“百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”大型高校畢業(yè)生雙選會(huì),，開(kāi)展政策宣傳,、校園招聘、指導(dǎo)培訓(xùn)等活動(dòng),。同時(shí),，各市屬高校依托“高校就業(yè)之家”設(shè)分會(huì)場(chǎng)，推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)向前延伸,，促進(jìn)校企人才供需精準(zhǔn)對(duì)接,。〔市人社局、市屬各高校,，各縣（區(qū)）人民政府,、撫州高新區(qū)管委會(huì)、東臨新區(qū)管委會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
（七）推進(jìn)直播帶崗,。各地要統(tǒng)籌資源因地制宜多渠道,、多形式推進(jìn)直播帶崗。聚焦重點(diǎn)企業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目等舉辦分主題,、分行業(yè)、分群體直播帶崗活動(dòng),。積極與融媒體等各類(lèi)新媒體合作,，打造分時(shí)段直播帶崗矩陣。大力培育具有地區(qū)特色的直播帶崗服務(wù)品牌,。開(kāi)展“跨縣（區(qū)）聯(lián)動(dòng)直播帶崗”,、“人社（就業(yè)）局長(zhǎng)進(jìn)直播間”等活動(dòng)，強(qiáng)化求職招聘服務(wù),，同時(shí)將就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún),、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介等納入直播服務(wù)范圍，增加直播帶崗吸引力,，市,、縣（區(qū)）人社部門(mén)每周至少組織一場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)。〔市人社局,、市文廣旅局,、市融媒體中心按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
（八）實(shí)施青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。支持市屬?lài)?guó)有企業(yè),、政府投資項(xiàng)目,、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)等開(kāi)展見(jiàn)習(xí)活動(dòng),，募集更多開(kāi)發(fā)科研類(lèi),、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)、技術(shù)類(lèi),、管理類(lèi),、教育類(lèi)、社會(huì)工作服務(wù)類(lèi)見(jiàn)習(xí)崗位,。人社部門(mén)牽頭，會(huì)同衛(wèi)健,、教體,、社會(huì)工作等部門(mén)面向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、中小微企業(yè),、事業(yè)單位,，專(zhuān)向募集并發(fā)布一批綜合管理、臨床,、護(hù)理,、影像等類(lèi)別的醫(yī)療衛(wèi)生見(jiàn)習(xí)崗位，為南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院,、撫州中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校等醫(yī)學(xué)類(lèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì),。2024年力爭(zhēng)全市募集不少于3000個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，對(duì)吸納就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位給予當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,。對(duì)當(dāng)年見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)留用率達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)單位,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%。在見(jiàn)習(xí)期內(nèi),，見(jiàn)習(xí)單位在2025年12月31日前與見(jiàn)習(xí)人員簽訂1年及以上勞動(dòng)合同且見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1個(gè)月但未滿(mǎn)約定期限的,，給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。政策執(zhí)行至2025年12月31日,。〔市人社局牽頭,，市委社會(huì)工作部、市教體局、市科技局,、市工信局,、市衛(wèi)健委、市民政局,、市財(cái)政局,、市商務(wù)局、市國(guó)資委,、團(tuán)市委,、市工商聯(lián)、市屬各高校等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
（九）實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)青年就業(yè)行動(dòng),。市屬各高校要依托就業(yè)之家深化訪(fǎng)企拓崗,，組團(tuán)開(kāi)展高校和工業(yè)園區(qū)結(jié)對(duì)共促就業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)需求和戶(hù)籍所在地工業(yè)園區(qū)崗位精準(zhǔn)對(duì)接,。開(kāi)展先進(jìn)制造業(yè)職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng),，組織高校畢業(yè)生等青年參觀(guān)企業(yè)園區(qū)、車(chē)間廠(chǎng)房,，感受工作氛圍,，增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知。合并實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策,，對(duì)2024年1月1日以來(lái)新招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16至24歲登記失業(yè)青年,，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上（含3個(gè)月）的失業(yè),、工傷,、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金支出,，政策執(zhí)行至2025年12月31日。〔市人社局,、市財(cái)政局,、市工信局、市屬各高校,，各縣（區(qū)）人民政府,、撫州高新區(qū)管委會(huì)、東臨新區(qū)管委會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
（十）強(qiáng)化高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度,。按規(guī)定落實(shí)高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、稅費(fèi)減免,、創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)貼等政策,，支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),。鼓勵(lì)各地加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，政府投資開(kāi)發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)載體要安排30%左右的場(chǎng)地免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者,，引導(dǎo)高校畢業(yè)生入駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。要積極提供政策幫扶、項(xiàng)目指導(dǎo),、金融支持,、孵化服務(wù)等，加速高校畢業(yè)生等青年群體創(chuàng)意設(shè)計(jì),、數(shù)字經(jīng)濟(jì)成果轉(zhuǎn)化,，助力其在撫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。〔市人社局,、市財(cái)政局,、市國(guó)資委，各縣（區(qū)）人民政府,、撫州高新區(qū)管委會(huì),、東臨新區(qū)管委會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
（十一）因地制宜開(kāi)發(fā)公益性崗位。各地各部門(mén)要認(rèn)真做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作,，落實(shí)分級(jí)幫扶機(jī)制,。統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)認(rèn)定一批基層勞動(dòng)保障、道路交通,、治安巡防,、公共環(huán)境衛(wèi)生、農(nóng)家書(shū)屋管理員等公共管理類(lèi),、公共服務(wù)類(lèi)公益性崗位,，托底安置就業(yè)困難人員和離校一年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零,。深入實(shí)施就業(yè)“580”“1131”計(jì)劃，統(tǒng)籌落實(shí)好交通補(bǔ)貼,、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,、吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策措施，確保脫貧人口就業(yè)規(guī)模保持穩(wěn)定,。〔市人社局,、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,，各縣（區(qū)）人民政府,、撫州高新區(qū)管委會(huì)、東臨新區(qū)管委會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
（十二）深化勞務(wù)品牌促就業(yè)行動(dòng),。各縣（區(qū)）要依托地方特色產(chǎn)業(yè),、優(yōu)勢(shì)行業(yè)和務(wù)工傳統(tǒng),，發(fā)揮現(xiàn)有勞務(wù)品牌就業(yè)示范作用，圍繞制造業(yè),、建筑業(yè),、快遞物流、服務(wù)業(yè)等就業(yè)容量大的領(lǐng)域,，聚焦1-2個(gè)勞務(wù)工種打造一批“資溪面包師”“臨川建筑工”“廣昌物流員”等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng),、品牌知名度高、群眾口碑好的“撫字號(hào)”特色勞務(wù)品牌,。將促進(jìn)勞務(wù)品牌從業(yè)人員就業(yè)與“春風(fēng)行動(dòng)”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)結(jié)合,，依托就業(yè)之家等公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為勞務(wù)品牌從業(yè)人員提供全方位就業(yè)服務(wù),。不斷深化勞務(wù)協(xié)作,，對(duì)具有合法資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場(chǎng)主體開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員有組織勞務(wù)輸出的,，采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式,，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。〔市人社局,、市發(fā)改委,、市財(cái)政局、市住建局,、市商務(wù)局,、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，各縣（區(qū)）人民政府,、撫州高新區(qū)管委會(huì),、東臨新區(qū)管委會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
四、著力緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾
（十三）強(qiáng)化高技能人才培養(yǎng),。以高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo),，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，提升技工教育覆蓋面和教學(xué)層次,，深化校企合作,。大力推行崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和技能等級(jí)認(rèn)定的階梯型技能培訓(xùn)制度,，廣泛開(kāi)展“四單式”職業(yè)技能提升補(bǔ)貼性培訓(xùn),。認(rèn)定一批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，發(fā)揮市屬高校,、社會(huì)力量廣泛開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。力爭(zhēng)2024年完成補(bǔ)貼性培訓(xùn)計(jì)劃1.75萬(wàn)人以上，其中完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃8000人,。引導(dǎo)企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定,，發(fā)揮企業(yè)在技能人才培養(yǎng),、評(píng)價(jià)方面的主體作用，培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急需緊缺技能人才,。〔市人社局,、市工信局、市屬各高校,，各縣（區(qū)）人民政府,、撫州高新區(qū)管委會(huì)、東臨新區(qū)管委會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
（十四）提升職業(yè)技能競(jìng)賽水平,。充分發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽在技能人才選拔,、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)方面的示范引領(lǐng)作用,，以江西省職業(yè)技能大賽,、江西省“振興杯”行業(yè)（系統(tǒng)）/企業(yè)（技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）職業(yè)技能大賽為主體,，以地方職業(yè)技能大賽,、企業(yè)和院校技能練兵比武為基礎(chǔ)，調(diào)動(dòng)行業(yè)主管部門(mén),、群團(tuán)組織,、行業(yè)協(xié)會(huì)等積極性，辦好各類(lèi)各層次職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),。圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè),，立足撫州特色優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，整合院校,、協(xié)會(huì),、企業(yè)、機(jī)構(gòu)等社會(huì)力量,，因地制宜提供一批職業(yè)技能競(jìng)賽集訓(xùn)園地,，按規(guī)定給予補(bǔ)助。〔市人社局,、市總工會(huì),、市財(cái)政局,，各縣（區(qū)）人民政府,、撫州高新區(qū)管委會(huì)、東臨新區(qū)管委會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
（十五）暢通人力資源流動(dòng)渠道,。培育壯大撫州市人力資源產(chǎn)業(yè)園,，爭(zhēng)創(chuàng)專(zhuān)業(yè)性、產(chǎn)業(yè)性的省級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園,，建立健全產(chǎn)業(yè)園市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制,，提升人力資源服務(wù)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平,。引入省內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展人力資源供需對(duì)接活動(dòng),。鼓勵(lì)有條件的縣（區(qū)）建設(shè)與縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相匹配,、錯(cuò)位發(fā)展的特色專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。〔市人社局,、市發(fā)改委,，各縣（區(qū)）人民政府、撫州高新區(qū)管委會(huì),、東臨新區(qū)管委會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
五,、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
（十六）加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度。用足用好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,，加大對(duì)重點(diǎn)群體的支持力度,，對(duì)穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)、及時(shí)還本付息的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工,、高校畢業(yè)生,、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、脫貧人口,、退捕漁民,、就業(yè)困難人員等6類(lèi)重點(diǎn)群體，在創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策到期后,，按有關(guān)規(guī)定給予一定穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。對(duì)30萬(wàn)元以?xún)?nèi)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款全面實(shí)施兩級(jí)簡(jiǎn)易審批制度，縮短受理審批時(shí)限,，對(duì)有續(xù)貸需求的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，可提前15個(gè)工作日開(kāi)展續(xù)貸審批，實(shí)現(xiàn)續(xù)貸無(wú)縫對(duì)接,。積極推廣創(chuàng)業(yè)主體信用擔(dān)保,，進(jìn)一步降低創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保門(mén)檻。各地要加大創(chuàng)業(yè)的信貸投入,，創(chuàng)新信貸產(chǎn)品和服務(wù)方式,，通過(guò)金融支持穩(wěn)企紓困、鄉(xiāng)村振興,，不斷提升高質(zhì)量就業(yè)水平,。〔市人社局、市財(cái)政局,、人行撫州市分行等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
（十七）支持和推動(dòng)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)提質(zhì)增效,。支持市、縣（區(qū)）發(fā)展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,、退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化園,、創(chuàng)客空間等各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái),，按規(guī)定給予一定建設(shè)補(bǔ)助。對(duì)新入駐實(shí)體按規(guī)定給予房租,、物管費(fèi),、衛(wèi)生費(fèi)等運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)貼。〔市人社局,、市發(fā)改委,、市科技局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、市退役軍人事務(wù)局,、市財(cái)政局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
六、著力優(yōu)化就業(yè)環(huán)境
（十八）強(qiáng)化“5+2就業(yè)之家”建設(shè),。健全“5+2就業(yè)之家”信息摸排,、崗位歸集發(fā)布、信息對(duì)接和重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶機(jī)制,，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)受理業(yè)務(wù)向“5+2就業(yè)之家”下沉,，構(gòu)建覆蓋全民、貫穿全程,、輻射全域,、便捷高效的線(xiàn)上線(xiàn)下就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成城區(qū)15分鐘就業(yè)服務(wù)圈和農(nóng)村15公里就業(yè)服務(wù)網(wǎng),。引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)力量參與就業(yè)之家建設(shè)運(yùn)營(yíng),，加快市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)步伐。依托“5+2就業(yè)之家”,，推動(dòng)數(shù)字技術(shù)與服務(wù)創(chuàng)新深度融合,，發(fā)布公共就業(yè)服務(wù)清單，優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù)流程,，推進(jìn)“就業(yè)一件事一次辦”,。探索預(yù)約服務(wù)、上門(mén)服務(wù),、代理服務(wù),、遠(yuǎn)程服務(wù)等便民措施,構(gòu)建群眾家門(mén)口的就業(yè)服務(wù)生態(tài)圈。〔市人社局,、市發(fā)改委,、市屬各高校，各縣（區(qū)）人民政府,、撫州高新區(qū)管委會(huì),、東臨新區(qū)管委會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
（十九）加強(qiáng)崗位信息歸集,。依托“5+2就業(yè)之家”,，推廣“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式,，全面摸清轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)情況，重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)需求及各類(lèi)用工主體用人需求,。主動(dòng)對(duì)接有關(guān)部門(mén)及時(shí)掌握本地機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、基層服務(wù)項(xiàng)目、基層管理和社會(huì)服務(wù)等崗位空缺情況,，加大崗位信息歸集力度,，促進(jìn)人找崗位便捷、崗位找人精準(zhǔn),。〔市人社局牽頭,，市直各有關(guān)部門(mén)，各縣（區(qū)）人民政府,、撫州高新區(qū)管委會(huì),、東臨新區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
（二十）維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。開(kāi)展“江西省和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)萬(wàn)企”活動(dòng),，聯(lián)合工會(huì),、工商聯(lián)、企聯(lián)/企協(xié),，依托基層勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)站點(diǎn),、金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)組織等機(jī)構(gòu)，開(kāi)展勞動(dòng)保障政策宣傳進(jìn)高校,、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)工業(yè)園區(qū)、進(jìn)平臺(tái),。加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障,擴(kuò)大職業(yè)傷害保障試點(diǎn),。會(huì)同公安、司法,、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,，有效治理就業(yè)歧視、欠薪欠保,、違法裁員等亂象,。〔市人社局、市公安局,、市司法局,、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市總工會(huì),、市工商聯(lián),、市企聯(lián)/企協(xié)，各縣（區(qū)）人民政府、撫州高新區(qū)管委會(huì),、東臨新區(qū)管委會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
（二十一）加大就業(yè)工作宣傳,。各地各部門(mén)要加大對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳解讀，推動(dòng)惠企利民等穩(wěn)就業(yè)政策進(jìn)企業(yè),、進(jìn)園區(qū),、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)（村）,，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān),、價(jià)值觀(guān)。加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)研判,，建立重大輿情溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置機(jī)制,，穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期。通過(guò)撫州發(fā)布微信公眾號(hào),、抖音號(hào),、視頻號(hào)及撫觀(guān)天下客戶(hù)端等渠道，開(kāi)辟就業(yè)工作宣傳專(zhuān)欄,，對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、崗位信息、特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行廣泛宣傳,，營(yíng)造“政府支持就業(yè),、社會(huì)關(guān)心就業(yè)、市場(chǎng)鼓勵(lì)就業(yè)”的良好社會(huì)氛圍,。〔市直各有關(guān)部門(mén),，各縣（區(qū)）人民政府、撫州高新區(qū)管委會(huì),、東臨新區(qū)管委會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕
國(guó)家,、省、市另行出臺(tái)相關(guān)支持政策的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。