“五型”政府建設(shè)工作簡報(bào)第5期（總第92期）
聚焦三個重點(diǎn)
打造撫州退役軍人志愿服務(wù)工作品牌
市退役軍人事務(wù)局堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動重要指示精神,，把“奉獻(xiàn)、友愛、互助,、進(jìn)步”的志愿者精神和軍人“特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良品質(zhì)相結(jié)合,，發(fā)動全市1萬余名退役軍人組建新長征志愿服務(wù)隊(duì)開展志愿活動,，在服務(wù)黨委政府中心工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮了積極作用,，得到各級黨委政府和社會各界群眾的廣泛贊譽(yù),。《人民日報(bào)》《解放軍報(bào)》,、中央廣播電臺《國防時(shí)空》等媒體先后專題報(bào)道,，全省退役軍人思想政治工作會議暨“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大退役軍人志愿服務(wù)傳新風(fēng)——學(xué)雷鋒月”啟動儀式在我市召開，唱響了撫州退役軍人志愿服務(wù)工作品牌,。
一,、聚焦完善運(yùn)行機(jī)制，統(tǒng)籌整合各方力量,。一是統(tǒng)籌多方資源,，壯大志愿隊(duì)伍。注重吸納退役新兵,、“最美退役軍人”,、退役軍人干部等先進(jìn)代表，統(tǒng)籌城管,、交警,、國威安保、消防應(yīng)急救援等部門資源,，設(shè)立紅色文化宣講,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、應(yīng)急救援,、醫(yī)療保障,、關(guān)愛幫扶、社會公益,、矛盾化解,、紅色文藝8個專業(yè)服務(wù)小分隊(duì)，建立了“縱向到底”的市,、縣,、鄉(xiāng),、村四級全覆蓋的志愿服務(wù)隊(duì)伍2142支，登記在冊的志愿者11375名,。二是統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo),，健全組織構(gòu)架。成立了由市退役軍人事務(wù)局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任支隊(duì)長,，副職擔(dān)任副支隊(duì)長的撫州市“新長征”退役軍人志愿服務(wù)支隊(duì),，具體負(fù)責(zé)工作總體協(xié)調(diào)及管理保障，各縣區(qū)參照執(zhí)行成立大隊(duì),。支隊(duì)和大隊(duì)工作上推行屬地管理模式,，招募隊(duì)員、活動開展,、組織實(shí)施,、記錄考核等日常工作由各大隊(duì)具體負(fù)責(zé)，具有隊(duì)員多,、分布廣,、活動開展靈活等優(yōu)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了活動開展上層級明確,、管理高效,。三是統(tǒng)籌完善制度，規(guī)范有序運(yùn)行,。先后制定下發(fā)了《撫州市新長征退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)伍管理辦法》,、《撫州市新長征退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)伍工作方案》等一系列文件，完善了志愿者招募注冊,、工作例會,、備案審批、培訓(xùn)管理,、服務(wù)記錄和激勵保障等各項(xiàng)制度20余項(xiàng),，實(shí)現(xiàn)了退役軍人志愿隊(duì)伍有序管理運(yùn)行。
二,、聚焦發(fā)揮示范作用,，強(qiáng)化黨建工作引領(lǐng)。一是發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,，強(qiáng)化調(diào)度落實(shí),。圍繞如何發(fā)揮黨支部作用、規(guī)范隊(duì)伍管理,、提升服務(wù)質(zhì)量等工作安排,，形成了志愿服務(wù)“黨委統(tǒng)一調(diào)度、支部統(tǒng)一安排,、志愿者統(tǒng)一服務(wù)”的三級聯(lián)動機(jī)制,，成立工作專班，多次召開會議部署推動各級支部領(lǐng)辦志愿服務(wù)隊(duì)工作,，為打造規(guī)范高效的志愿服務(wù)隊(duì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，凝聚工作合力,。建立黨政機(jī)關(guān),、志愿服務(wù)組織、社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)為一體的“黨員+社工+志愿者”常態(tài)化協(xié)作機(jī)制,。黨員退役軍人志愿者應(yīng)完成60小時(shí)/年固定時(shí)限的志愿服務(wù),，要求退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)在開展公益活動時(shí)要招募使用社會工作者、鏈接社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu),、招募退役軍人志愿者,，形成黨員、社會工作者和志愿者協(xié)調(diào)配合,、共同服務(wù)的格局,，促進(jìn)志愿服務(wù)專業(yè)化規(guī)范化。三是發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢,，傳承紅色基因,。堅(jiān)持發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和退役軍人黨員志愿者示范作用，積極開展黨的二十大精神宣講,，組織全市51名退役軍人老黨員進(jìn)校園,、機(jī)關(guān)、部隊(duì),、企業(yè),、社區(qū)開展形式多樣的紅色文化宣傳300余次；一等功臣鐘常軍以自身戰(zhàn)斗經(jīng)歷為故事,，金溪縣90歲的老兵張德意和張意龍講周建屏將軍的點(diǎn)滴,，宣講黨的歷史和軍史；收藏達(dá)人老兵孫火根結(jié)合學(xué)雷鋒日,，向廣大群眾展示珍藏多年的雷鋒史料等等,，讓黨的精神、紅色故事深入人心,。
三,、聚焦打造特色品牌，豐富拓展活動內(nèi)涵,。一是突出主題,，項(xiàng)目出新出彩。圍繞為軍人軍屬等重點(diǎn)群體開展幫扶,，營造全社會關(guān)心關(guān)愛烈屬的良好工作氛圍,，幫助困難群體解決實(shí)際問題,，在全市推出了“愛在才鄉(xiāng)、情暖老兵”,、“喜迎黨的二十大,，志愿立新功”、“替烈士看爹娘,，為烈屬辦實(shí)事”,、“夢湖公益書屋”、“雷鋒精神傳承館”等精品志愿服務(wù)項(xiàng)目,，投入資金100余萬元,，走訪慰問困難退役軍人、現(xiàn)役軍人及軍屬2457人次,。臨川區(qū)“尊崇退役老兵,，關(guān)愛留守兒童”獲省文明委示范性志愿服務(wù)項(xiàng)目支持。二是突出特色,，活動有聲有色,。突出退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)伍“軍”的特色，持續(xù)擦亮“軍”字招牌,，組建“雷鋒車隊(duì)”為400余名高考考生提供送考服務(wù),；組建“安全守護(hù)志愿隊(duì)”發(fā)放防溺水宣傳單15萬余張，簽訂防溺水家長告知書6萬余份,，勸阻嬉水游客和未成年人600余人,；組建“革命英烈事跡報(bào)告團(tuán)”、“烈士家屬紅色文化宣講團(tuán)”進(jìn)機(jī)關(guān),、部隊(duì),、學(xué)校、社區(qū),、網(wǎng)絡(luò)宣講近百次,，為10萬余名社會各級群眾講述革命英烈故事，傳承紅色基因,。三是突出實(shí)效,，工作走深走實(shí)。在抗旱搶險(xiǎn)救災(zāi)工作中,，志愿者鋪設(shè)水管9萬余米,，疏通溝渠6萬余米，有效保障農(nóng)田灌溉35200畝,。在服務(wù)重大項(xiàng)目投產(chǎn)和幫助退役軍人高質(zhì)量就業(yè)中,，組織開展宣講活動和專場招聘會近百次，幫助901名軍人軍屬到比亞迪就業(yè)。在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定工作中,，深入排查化解矛盾,，幫助化解矛盾173件，處置安全隱患406處,。
堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 落實(shí)高要求
宜黃縣疾步奮進(jìn)打造一流旅游產(chǎn)業(yè)
近年來,，宜黃縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,，以生態(tài)文明理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，以市場需求為導(dǎo)向,，不斷轉(zhuǎn)變旅游發(fā)展思路,，創(chuàng)新旅游發(fā)展模式，旅游工作取得了長足的進(jìn)步,。
一,、注重頂層設(shè)計(jì)，繪就旅游發(fā)展新藍(lán)圖,。一是堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng),。充分結(jié)合本地地理區(qū)位、資源稟賦,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、實(shí)際需要等，實(shí)施差異化指導(dǎo),，堅(jiān)持個性化塑造,，充分挖掘地方特色，先后完成了《宜黃縣旅游總體規(guī)劃》,、《宜黃縣曹山景區(qū)創(chuàng)建國家4A級景區(qū)提升規(guī)劃》,、《宜黃曹山旅游景區(qū)綜合服務(wù)區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃》、《宜黃縣曹山農(nóng)禪小鎮(zhèn)規(guī)劃》等一系列規(guī)劃,。二是明晰發(fā)展定位,。立足宜黃豐富的資源優(yōu)勢，科學(xué)謀劃布局,，圍繞打造“魅麗曹山·活力宜黃”的品牌,，規(guī)劃打造了以曹山景區(qū)為龍頭，中秋小鎮(zhèn),、卓望山森林公園,、歌坪、玉泉山景區(qū),、棠陰古鎮(zhèn),、黃柏嶺等為依托的全域旅游發(fā)展框架和布局，帶動全縣景點(diǎn)成片連線的開發(fā)。三是健全體制機(jī)制,。按照市場化發(fā)展的需求,，成立了旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了旅游專項(xiàng)發(fā)展基金,，為全域旅游市場化運(yùn)作提供政策資金支持,。出臺《宜黃縣鼓勵客商投資旅游（服務(wù)業(yè)）企業(yè)優(yōu)惠辦法》《關(guān)于對景區(qū)周邊民宿農(nóng)家樂發(fā)展獎勵辦法》等系列政策，形成了“政府主導(dǎo),、市場主體,、部門聯(lián)動、社會參與”的工作機(jī)制,，不斷推進(jìn)全縣旅游產(chǎn)業(yè)的市場化進(jìn)程,。
二、注重創(chuàng)新發(fā)展,，打造文旅融合新模式,。一是做好“旅游+康養(yǎng)”發(fā)展。以獲評首批建設(shè)國家中醫(yī)藥綜合改革示范區(qū),、全國森林康養(yǎng)基地試點(diǎn)縣為契機(jī),，依托黃宮繡歷史名人、曹山中醫(yī)團(tuán)隊(duì)和宜黃深厚的禪宗文化,，大力發(fā)展以黃精,、三葉青、百合,、葛根等中草藥種植,、采摘、觀光為主的旅游項(xiàng)目,，引入養(yǎng)心,、養(yǎng)生、養(yǎng)性等康養(yǎng)業(yè)態(tài),，培育發(fā)展健康養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),。二是做好“旅游+文化”發(fā)展。宜黃縣歷史悠久,，文化底蘊(yùn)深厚,，民間藝術(shù)異彩紛呈，現(xiàn)有國家非遺2項(xiàng),，省級非遺2項(xiàng),，市級非遺7項(xiàng)，縣級非遺15項(xiàng),。為加強(qiáng)旅游與非遺文化融合,，在曹山景區(qū),、棠陰古鎮(zhèn)等打造了非遺館5家，成立了宜黃戲劇團(tuán),，常態(tài)化組織非遺進(jìn)景區(qū)活動,。堅(jiān)持將紅色文化活化利用，將東陂鎮(zhèn)黃柏嶺紅一方面軍總部舊址,、黃陂鎮(zhèn)蛟湖村第四次反“圍剿”主戰(zhàn)場等兩個全國“紅色名村”,，打造成黨史學(xué)習(xí)教育、研學(xué)實(shí)踐的愛國主義教育基地,，推進(jìn)紅色資源利用,，傳承紅色基因。以文物資源為依托,，將國保單位譚綸文化園打造為全省具有影響力的“勤廉地標(biāo)”和高質(zhì)量縣級勤廉文化示范點(diǎn),，將棠陰古鎮(zhèn)打造為美術(shù)寫生基地，真正做到讓文物“活起來”,，做好文旅融合文章。三是做好“旅游+生態(tài)”發(fā)展,。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)田園綜合體,，借勢鄉(xiāng)村休閑旅游，以“戶外研學(xué)基地和生態(tài)休閑親子樂園”為核心發(fā)展方向,，大力發(fā)展櫻樂園,、獼猴桃小鎮(zhèn)、花果山生態(tài)園等生態(tài)特色農(nóng)業(yè)和自然休閑特色生態(tài)旅游,推進(jìn)“旅游+生態(tài)”發(fā)展,，助力鄉(xiāng)村振興,。2022年全縣共接待游客500.3萬人次，同比增長14.75%,，實(shí)現(xiàn)旅游收入39.06億元,，同比增長19.52%。
三,、注重宣傳營銷,，激活旅游發(fā)展新動能。一是依托政策刺激消費(fèi),。出臺《關(guān)于有效應(yīng)對疫情幫助中小企業(yè)紓困解難若干政策》等系列文件,，文件中的措施進(jìn)一步激發(fā)了文化和旅游消費(fèi)潛力。推動了“撫州文旅一卡通”辦理工作和開展了“嘉游贛之含苞待放”活動,，發(fā)放了200萬文旅電子消費(fèi)券,，有效刺激我縣內(nèi)部消費(fèi)，激活旅游市場,，加快文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。二是依托活動刺激消費(fèi)。持續(xù)開展2022年江西“百城百夜”文化和旅游消費(fèi)季宜黃分會場系列活動。同時(shí),，結(jié)合我縣自身特色,，舉辦了宜黃文旅商貿(mào)促銷會、宜黃文旅消費(fèi)節(jié),、宜黃農(nóng)特優(yōu)商品大集,、宜黃非遺文化節(jié)、露天電影節(jié)等活動,，有效吸引百姓參與活動,。春節(jié)期間，全縣共接待游客33萬余人,，同比增長29.62%,，實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入2.8億元，同比增長49.2%,。三是依托宣傳刺激消費(fèi),。積極抓住各種有利機(jī)會，大力宣傳推介宜黃旅游,，營造良好的旅游氛圍和強(qiáng)大的旅游吸引力,。開通宜黃旅游公眾號，滿足游客游前,、游中,、游后服務(wù)需求；聘請專業(yè)團(tuán)隊(duì)拍攝了宜黃旅游形象宣傳片,；組織媒體團(tuán),、畫家團(tuán)相繼到我縣進(jìn)行采風(fēng)；央視頻道,、江西電視臺等媒體均在我縣開展了形式多樣的宣傳活動,，不斷提升我縣旅游整體品牌形象。今年2月份組織工作人員前往南昌,、上海等地參加旅游推介會,，將“魅麗曹山·活力宜黃”推向全國甚至更大的舞臺，為宜黃的旅游復(fù)蘇按下“加速鍵”,。
臨川區(qū)“四個持續(xù)”凝聚人才助力家鄉(xiāng)建設(shè)
近年來,，臨川區(qū)牢固樹立“人才是第一資源”的理念，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障,。
一、持續(xù)完善人才工作體系,。一是高位推進(jìn),。2022年以來,，先后召開了區(qū)委人才工作會議、區(qū)委常委會會議,、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會專題研究人才工作5次,，進(jìn)一步樹立和落實(shí)“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強(qiáng)對人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào),，努力營造人才工作的良好氛圍,。二是明確方向。制定出臺了《臨川區(qū)2022年度人才工作重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施方案》,、《中共臨川區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點(diǎn)》等一系列人才政策文件,，明確了工作重點(diǎn)，為全區(qū)人才工作指明了方向,，將人才工作目標(biāo)分解落實(shí)到各部門,，并納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核之中。三是提級升格,。將以往的人才工作專項(xiàng)述職會議升格為各單位黨委（黨組）書記抓人才工作專項(xiàng)述職,，進(jìn)一步強(qiáng)化黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各地各單位做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感,。
二,、持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。一是完善人才庫,。針對臨川籍在外人才人數(shù)多、分布廣,、流動快的特點(diǎn),，通過村小組一級由下至上、層層收集,，并結(jié)合在外流動黨支部和商會力量,，收集了臨川籍在外優(yōu)秀人才1378名、本科以上大學(xué)生2萬余名,，并將收錄的人才分門別類梳理匯總,，編制成《臨川在外英才名錄》。二是建立服務(wù)網(wǎng),。進(jìn)一步完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家機(jī)制,，全區(qū)145名領(lǐng)導(dǎo)干部與290名在外優(yōu)秀人才建立了結(jié)對聯(lián)系。2022年,，以區(qū)委,、區(qū)政府的名義，向臨川籍在外重點(diǎn)優(yōu)秀人才發(fā)送祝福短信1300余條,，寄出了包含“一封家書,、一份家鄉(xiāng)特產(chǎn),、一個家鄉(xiāng)宣傳片”的新春慰問禮包600余份。同時(shí),，全區(qū)各地各單位利用逢年過節(jié)等法定節(jié)假日在外專家人才集中返鄉(xiāng)的契機(jī),，積極開展座談會、人才走訪,、組織人才參觀,、人才家屬慰問等各類活動。2022年,，全區(qū)各地各單位共開展人才座談會70余場,，走訪各類人才5000余人，簽訂交流合作項(xiàng)目20余個,，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有利的人才保障和智力支撐,。三是發(fā)放待遇包。針對全區(qū)企業(yè)用工的實(shí)際情況,，制定出臺了《臨川區(qū)人才分類認(rèn)定目錄》和《臨川區(qū)人才政策待遇包》,。針對本科及以上學(xué)歷人才，提供了區(qū)一級的獎勵補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼,，為各類人才來臨創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了更好的服務(wù)環(huán)境和政策保障,。
三、持續(xù)推動工作機(jī)制創(chuàng)新,。一是支持企業(yè)發(fā)展,。出臺《臨川區(qū)科技創(chuàng)新賦能行動方案》《臨川區(qū)科技創(chuàng)新項(xiàng)資金管理辦法（試行）》，區(qū)財(cái)政每年落實(shí)150萬元“揭榜掛帥”專項(xiàng)資金和200萬元企業(yè)研發(fā)投入后補(bǔ)助資金,，鼓勵和支持臨川區(qū)企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新活動,，提高自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,。建立健全“揭榜掛帥”常態(tài)化工作機(jī)制,，在全市范圍內(nèi)率先實(shí)施區(qū)級重點(diǎn)科技專項(xiàng)“揭榜掛帥”攻堅(jiān)機(jī)制。2022年全區(qū)共有4個項(xiàng)目列入省市級“揭榜掛帥”項(xiàng)目,，全區(qū)實(shí)現(xiàn)以830萬財(cái)政資金撬動企業(yè)研發(fā)投入5850萬,。二是申報(bào)人才項(xiàng)目。扎實(shí)做好省“雙千計(jì)劃”人才項(xiàng)目申報(bào),，組織包括白勇院士在內(nèi)的20余名企業(yè)人才申報(bào)2021年度省“雙千計(jì)劃”人才項(xiàng)目,，申報(bào)數(shù)量再創(chuàng)新高。組織銀濤藥業(yè)申報(bào)國家企業(yè)技術(shù)中心,，組織銀圣王潔具,、民生農(nóng)業(yè)等17家企業(yè)申報(bào)省市級創(chuàng)新平臺，指導(dǎo)臨川區(qū)眾創(chuàng)基地管理服務(wù)有限公司成功申報(bào)省級眾創(chuàng)空間,。三是引進(jìn)培育人才,。2022年,，全區(qū)共引進(jìn)培育高層次人次36人，其中剛性引進(jìn)院士1人,，博士3人,；開展兩批事業(yè)單位高素質(zhì)人才公開招聘，共招錄研究生學(xué)歷以上高素質(zhì)人才54人,。
四,、持續(xù)打造工作特色亮點(diǎn)。一是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才驛站,。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托鎮(zhèn)內(nèi)現(xiàn)有資源建設(shè)全區(qū)首個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人才驛站,，通過搭建人才展示、政策宣傳,、科技下鄉(xiāng),、勞力供需、項(xiàng)目洽談等橋梁,，讓鄉(xiāng)賢人才帶著技術(shù)和項(xiàng)目返鄉(xiāng)助力家鄉(xiāng)發(fā)展,。二是構(gòu)建區(qū)級服務(wù)平臺。聯(lián)合高層次人才產(chǎn)業(yè)園,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流基地,、眾創(chuàng)基地、高層次人才聯(lián)誼會4個人才站點(diǎn)及全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才促進(jìn)會,，共同構(gòu)成臨川區(qū)人才服務(wù)平臺體系,。三是創(chuàng)新人才工作方式。在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣成立“鄉(xiāng)村振興人才促進(jìn)會”,，把鄉(xiāng)村振興與人才發(fā)展相結(jié)合,，探索實(shí)施鄉(xiāng)村振興+人才發(fā)展的新模式。圍繞聚焦鄉(xiāng)村振興這個主戰(zhàn)場發(fā)揮人才引流,、引導(dǎo)、引領(lǐng)的示范作用,，把鄉(xiāng)村振興人才促進(jìn)會建成真正的“人才之家”,。
東鄉(xiāng)區(qū)大力發(fā)展職業(yè)教育服務(wù)區(qū)域發(fā)展新需求
近年來，東鄉(xiāng)區(qū)緊緊圍繞“辦好人民群眾更加滿意的教育體育”這一民生目標(biāo),，扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展,，助力“教育強(qiáng)區(qū)”建設(shè)，全區(qū)職業(yè)教育發(fā)展取得良好成效,。
一,、超前規(guī)劃、科學(xué)實(shí)施,，搶抓職業(yè)教育發(fā)展“新高地”,。一是在發(fā)展規(guī)劃方面適度超前,。圍繞“東鄉(xiāng)學(xué)生可以在家門口就讀本科院校”的目標(biāo),，協(xié)調(diào)各方力量,，在成功創(chuàng)建東鄉(xiāng)高級技工學(xué)校的基礎(chǔ)上，大力創(chuàng)建東鄉(xiāng)技師學(xué)院,。制定并認(rèn)真實(shí)施“三年三期”“公民融合,、多元發(fā)展”等系列規(guī)劃，為職業(yè)教育發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。二是在項(xiàng)目建設(shè)方面加速推進(jìn),。按照“高起點(diǎn)、規(guī)范化,、前瞻性”的要求,，投資1.8億元的東鄉(xiāng)高級技工學(xué)校一期工程已完工并交付使用，投資9000萬的二期工程已基本完工,，投資4.5億元的三期工程項(xiàng)目正在加速推進(jìn),。三是在發(fā)展模式方面勇于探索。積極引進(jìn)社會資本,，投入10億元建設(shè)江西文理職業(yè)技術(shù)大學(xué),，目前已簽定投資辦學(xué)協(xié)議，確定項(xiàng)目投資用地,，全力推進(jìn)項(xiàng)目開工建設(shè),。
二、強(qiáng)化保障,、優(yōu)先供給,，跑出職業(yè)教育發(fā)展“加速度”。一是堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)保障優(yōu)先,。將職業(yè)教育教師工資及福利待遇納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算,，確保及時(shí)足額發(fā)放，有效保障了教師隊(duì)伍穩(wěn)定,。在全省率先落實(shí)生均公用經(jīng)費(fèi)3000元/人標(biāo)準(zhǔn),，每年約2000萬元的教育附加費(fèi)撥付到位，確保用于職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)不低于教育附加經(jīng)費(fèi)的30%,，并逐年保持穩(wěn)定增長,。二是堅(jiān)持人才引進(jìn)優(yōu)先。為職業(yè)教育教師招聘,、人才引進(jìn)等開辟綠色通道,，加大自主招聘力度，有效緩解了職業(yè)教育發(fā)展專業(yè)教師不足的問題。近三年引進(jìn)專業(yè)教師近100人,，2022年新增教師53人,，其中事業(yè)單位招聘41人、人才引進(jìn)1人,、政府購買服務(wù)教師12人,。三是堅(jiān)持招生政策優(yōu)先。堅(jiān)持把中職招生工作納入初級中學(xué)年度目標(biāo)考核,，做到與普通高中招生同部署,、同安排、同推進(jìn),。2022年招收全日制學(xué)生1962人,，招收區(qū)外生源近200人。
三,、注重融合,、優(yōu)化內(nèi)涵，提升職業(yè)教育發(fā)展“滿意度”,。
一是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，讓學(xué)生更滿意。大力實(shí)施“人才強(qiáng)師”工程,，積極打造講政治,、重落實(shí)、奉獻(xiàn)有為的職業(yè)教育師資隊(duì)伍,。加強(qiáng)“雙師型”教師培養(yǎng),，有計(jì)劃安排一批專業(yè)教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉或頂崗工作，有效提升專業(yè)教師技能水平,。制定《關(guān)于教師學(xué)歷及技能提升工作方案》,，鼓勵青年教師提升學(xué)歷，計(jì)劃到2025年35周歲以下教師研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位以上比例達(dá)到65%以上,。二是優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,，讓企業(yè)更滿意。樹立“以產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)專業(yè)建設(shè),，以專業(yè)建設(shè)服務(wù)行業(yè)發(fā)展”辦學(xué)理念,，深入推進(jìn)專業(yè)學(xué)科與產(chǎn)業(yè)需求無縫對接。東鄉(xiāng)高級技工學(xué)校根據(jù)市場發(fā)展建設(shè)智能制造和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)群,，形成了緊密對接產(chǎn)業(yè)鏈,、創(chuàng)新鏈的專業(yè)學(xué)科體系,，新增新能源汽車制造與裝配,、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)，為比亞迪等落戶撫州企業(yè)培養(yǎng)輸送了更多技術(shù)技能型人才,，2022年輸送了287名社會實(shí)踐學(xué)生,。三是提升服務(wù)質(zhì)量,，讓社會更滿意。堅(jiān)持職業(yè)教育服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宗旨,，實(shí)施“校企合作,、聯(lián)合辦學(xué)、訂單就業(yè),、新型學(xué)徒制培訓(xùn)”等辦學(xué)新舉措,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教高度融合、校企互助共贏,。江西艾克實(shí)業(yè)公司設(shè)立校中廠,，解決了實(shí)訓(xùn)成本高、產(chǎn)教融合度低,、成果轉(zhuǎn)化難等問題,。與東鄉(xiāng)電商園、21所幼兒園開展工學(xué)交替,，畢業(yè)生一次性就業(yè)率保持98%以上,，實(shí)現(xiàn)了“招得進(jìn)、留得住,、就業(yè)好”的良性循環(huán),。與杭州喜馬拉雅共建了江西省第一個3D打印增材制造實(shí)訓(xùn)室，增強(qiáng)了企業(yè)落戶東鄉(xiāng)的信心,，為“筑巢引鳳”打造了人才“蓄水池”,。
黎川縣創(chuàng)新“234”工作法
建強(qiáng)“童心港灣”陣地
近年來,黎川縣扎實(shí)推進(jìn)“童心港灣”項(xiàng)目建設(shè)，創(chuàng)新采取“234”工作法,，深化品牌創(chuàng)建,，構(gòu)建了“1+1+N”關(guān)愛留守兒童服務(wù)模式（即1個陣地、1名童伴媽媽,、N個企業(yè)和社會組織參與共建）,，切實(shí)提升留守兒童獲得感、幸福感,、安全感,。2022年8月以來，省級媒體報(bào)道該縣“童心港灣”工作經(jīng)驗(yàn)作法10余次,，并在2023年全省“童心港灣”服務(wù)提升年行動工作部署會進(jìn)行推介,，項(xiàng)目品牌度、社會知曉度,、群眾認(rèn)可度得到不斷提升,。
一、“兩到位”全力保障項(xiàng)目建設(shè)。一方面,，組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。制定下發(fā)了《黎川縣深化“黨建＋童心港灣”關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作項(xiàng)目的實(shí)施方案（2022-2024年）》，成立縣鄉(xiāng)兩級項(xiàng)目辦,，有序促進(jìn)工作落實(shí),。另一方面，長效管理到位,。建立健全責(zé)任到人,、全程跟蹤的工作落實(shí)體系，按照“每周一調(diào)度,、每月一考核,、半年一總結(jié)”的要求，組織縣項(xiàng)目辦工作人員定期到各“童心港灣”,，項(xiàng)目點(diǎn)對服務(wù)情況進(jìn)行督導(dǎo)和考核,，并將考核結(jié)果作為發(fā)放工作補(bǔ)貼、績效,、人員調(diào)整的重要依據(jù),。實(shí)現(xiàn)了“服務(wù)一體化、管理一體化,、考核一體化”,。
二、“三個一”扎實(shí)提升運(yùn)行質(zhì)效,。一是“一把尺子”夯實(shí)陣地建設(shè),。按照“童心港灣”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先整合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、城市社區(qū)等地新時(shí)代文明實(shí)踐站,、學(xué)校、青年之家等資源,，通過提升原有陣地,、擇優(yōu)新建陣地等方式，高標(biāo)準(zhǔn)筑牢服務(wù)陣地,，高品質(zhì)打造智慧平臺,，高質(zhì)量提供特色服務(wù)。截至目前,，全縣14個“童心港灣”項(xiàng)目點(diǎn)均已完成陣地建設(shè),，開展各類活動100余場。二是“—個標(biāo)準(zhǔn)”選優(yōu)童伴媽媽,。重點(diǎn)從本地幼教,、全職媽媽或有一定文化程度的農(nóng)村富余勞動力婦女中,，按照“有責(zé)任心、有愛心,、有精力”的“三有”標(biāo)準(zhǔn)，通過村委會推薦候選人,，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團(tuán)委初審,，團(tuán)縣委復(fù)審等流程，選準(zhǔn),、配齊,、配強(qiáng)一批童伴媽媽。目前,，14個“童心港灣”項(xiàng)目點(diǎn)童伴媽媽平均年齡35歲,，文化程度均達(dá)到中專以上。同時(shí),，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點(diǎn),，通過舉辦培訓(xùn)班、解讀《江西省童伴媽媽手冊》,、觀看童心港灣云課堂,，走訪交流等線上、線下相結(jié)合的方式,，提升童伴媽媽工作能力,，提高童伴媽媽獲得感、成就感,。三是“一張清單”,，規(guī)范日常管理。制定下發(fā)《黎川縣童心港灣全年主題活動清單》,，重點(diǎn)圍繞閱讀陪伴,、手工藝術(shù)、課后輔導(dǎo),、自護(hù)教育,、互動游戲等內(nèi)容開展日常服務(wù)工作;明確要求童伴媽媽做到“兩知、兩多,、兩溝通”,，即：知道留守兒童的家庭情況、學(xué)習(xí)情況,，多與留守兒童談心談話,、多到其家中走訪，定期與留守兒童托管人,、任課教師聯(lián)系溝通,，正確引導(dǎo)孩子成長,。
三、“四載體”持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目服務(wù),。一是堅(jiān)持“黨建+”,。把“童心港灣”項(xiàng)目納入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民生事項(xiàng)，并突出發(fā)揮黨員先鋒作用,，廣泛發(fā)動黨員參與志愿服務(wù),。一方面，引導(dǎo)社區(qū)黨員,、入黨積極分子到“童心港灣”開展志愿服務(wù)活動,，并納入志愿服務(wù)“積分”；另一方面,，充分利用地區(qū)“紅色資源”,，以“傳承紅色基因”為主題，開展宣講黨的二十大精神,、《羲祭碑,，背后的追憶》現(xiàn)場教學(xué)，充分發(fā)揮紅色教育資源,，逐步形成關(guān)心關(guān)愛活動常態(tài)化,，紅色教育特色化的良好格局。二是做實(shí)“團(tuán)建+”,。積極指導(dǎo)各基層團(tuán)組織創(chuàng)新工作理念和服務(wù)方式,，充分挖掘當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗、具體鄉(xiāng)情,、獨(dú)特鄉(xiāng)風(fēng),，開展更多形式豐富、內(nèi)容多樣,、別具一格的特色主題活動,。該縣德勝鎮(zhèn)團(tuán)委結(jié)合當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)耕文化、知青文化,、農(nóng)墾文化,，通過現(xiàn)場參觀、課堂講解的方式讓留守兒童感悟幾代德勝人“農(nóng)墾精神”的豐富內(nèi)涵,，切實(shí)增強(qiáng)愛黨愛國愛家鄉(xiāng)的意識,。三是引導(dǎo)“企業(yè)+”。發(fā)揮縣青年聯(lián)合會,、新生代企業(yè)家協(xié)會等資源優(yōu)勢,，鼓勵本地鄉(xiāng)賢、愛心企業(yè)和愛心人士贊助幫扶“童心港灣”建設(shè)運(yùn)行,。先后爭取到江西中煙冠名建設(shè)1個“童心港灣”,，縣新生代企業(yè)家協(xié)會捐資5萬元補(bǔ)充桌椅,、學(xué)習(xí)用品等基礎(chǔ)設(shè)施及提供活動開展所需的物資保障。四是爭取“社會+”,。發(fā)揮“童心港灣”在公益引領(lǐng),、資金募集、資源導(dǎo)入等方面的優(yōu)勢,，發(fā)布《“愛心伙伴”邀請函》,，用愛心公益凝聚各類社會組織力量，探索項(xiàng)目合作新路徑,，實(shí)現(xiàn)良性互動合作發(fā)展。2022年,，檸檬教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行組織教師到“童心港灣”開展“喜迎黨的二十大”百米畫卷,、科學(xué)實(shí)驗(yàn)手操等主題活動，豐富了“童心港灣”活動內(nèi)容,。
崇仁縣大力強(qiáng)化學(xué)法用法示范
深入推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)
近年來,，崇仁縣深入貫徹習(xí)近平法治思想，充分利用“法律明白人”和“一村一名法律顧問”等工程的培育成果,，探索創(chuàng)新農(nóng)村普法機(jī)制,，加快培育農(nóng)村學(xué)法用法示范戶，不斷推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè),。
一,、好中選優(yōu)，精心育好“法治苗”,。一方面,，優(yōu)化宣傳載體。充分利用新媒體,、短視頻和動畫技術(shù)等,，出動法治宣傳車、組織法治文藝演出隊(duì),，利用趕集日,、農(nóng)閑、春節(jié)返鄉(xiāng)和農(nóng)業(yè)送科技下鄉(xiāng)等時(shí)段送法進(jìn)村入戶,，開展以案釋法,；印制普法年畫、環(huán)保袋,、圍裙,、宣傳扇等宣傳資料30000余份，將普法宣傳融入農(nóng)民日常生活,讓百姓喜聞樂見,。另一方面,，嚴(yán)選示范對象,。建立縣級抓總、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé),、村組落實(shí),、部門協(xié)同的工作格局。定期開展農(nóng)村學(xué)法用法示范戶認(rèn)定工作,，優(yōu)先從符合條件的家庭農(nóng)場主,、農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)企業(yè)帶頭人、村組干部,、村婦聯(lián)干部,、退役軍人、網(wǎng)格員,、“法律明白人”和具有高中以上學(xué)歷的農(nóng)戶中遴選產(chǎn)生,。以村為單位，按照村民自薦（村組指定）,、組織遴選,、審核備案、考核驗(yàn)收等程序認(rèn)定農(nóng)村學(xué)法用法示范戶,，截至目前151個行政村已開展農(nóng)村學(xué)法用法示范戶認(rèn)定工作,，審核認(rèn)定示范戶151戶，頒發(fā)標(biāo)志牌151份,，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,。
二、上下貫通,，精準(zhǔn)培好“法治土”,。一是多渠道開展培訓(xùn)。積極組織基層法庭,、司法行政,、民政、農(nóng)業(yè)等部門,，以案釋法,、案例教學(xué)，開展現(xiàn)場庭審,、調(diào)解觀摩教學(xué),，同時(shí)利用全國智慧普法平臺、全國農(nóng)業(yè)科教云平臺,、崇農(nóng)云講堂等國家級網(wǎng)絡(luò)平臺,，引導(dǎo)更多群眾知法懂法、遇事找法,、維權(quán)依法,。組建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村學(xué)法用法學(xué)習(xí)交流群,，不定期推送信息、探討法律問題,，調(diào)動示范戶學(xué)習(xí)熱情,，營造學(xué)法用法濃厚氛圍。并依托“中國農(nóng)民豐收節(jié)”“農(nóng)業(yè)大講堂”下基層宣講等重要活動,，組織主題活動,，推動法律法規(guī)下基層、進(jìn)鄉(xiāng)村,，延伸工作觸角,。2022年完成農(nóng)村學(xué)法用法培訓(xùn)300人/次，有效解決普法進(jìn)村入戶“最后一公里”問題,。二是結(jié)對子精準(zhǔn)普法,。按照“誰執(zhí)法誰普法”“誰管理誰普法”“誰服務(wù)誰普法”普法責(zé)任制，農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法人員,、行業(yè)管理機(jī)構(gòu)人員,、司法行政管理人員以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員采取包區(qū)包片等方式,，深入農(nóng)村學(xué)法用法示范戶結(jié)對服務(wù)指導(dǎo),，開展以案釋法、以案說法,，提供有效法培訓(xùn)指導(dǎo),，深入全縣15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）151個行政村累計(jì)開展普法活動300余次。三是建基地深化法治教育,。建設(shè)公共法律服務(wù)平臺,、普遍建立法律顧問制度和拓展“法律明白人”培養(yǎng)工程，搭建法律學(xué)習(xí)宣傳平臺,，充分利用農(nóng)村文化禮堂,、法治文化長廊、農(nóng)家書屋等基層綜合性文化服務(wù)中心和職業(yè)院校等具備普法功能的機(jī)構(gòu),，依托農(nóng)業(yè)企業(yè),、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,，建設(shè)農(nóng)村法治教育基地,，更好地服務(wù)農(nóng)民學(xué)法用法；截至目前已建成全縣法治教育基地9個,，如在禮陂鎮(zhèn)建立的“黃壽孫法治教育基地”,，成為了“法律明白人”培養(yǎng)工程“崇仁經(jīng)驗(yàn)”的探索者和踐行者，已為全省各地分享“法律明白人”經(jīng)驗(yàn)38場,，成為“法律明白人”的代表和典范,。
三,、嚴(yán)管厚愛，精細(xì)開好“法治花”,。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,，嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，把培育“農(nóng)村學(xué)法用法示范戶”與促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村法治新實(shí)踐,、構(gòu)建農(nóng)業(yè)農(nóng)村普法新格局結(jié)合起來,，做好農(nóng)村學(xué)法用法示范戶的管理和檢測。強(qiáng)化對示范戶的日常管理和跟蹤調(diào)研,，建立轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)法用法示范戶檔案臺賬,。加大對示范戶的監(jiān)測評估和總結(jié)宣傳，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣司法局建立科學(xué)配套的農(nóng)村學(xué)法用法示范戶培育工作考核評價(jià)機(jī)制,，引導(dǎo)示范戶主動參與鄉(xiāng)村治理和鄉(xiāng)村建設(shè)。同時(shí),，不斷加大投入保障,，每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5萬元，從人,、財(cái),、物等方面予以充分保障。
四,、熱情服務(wù),，精致結(jié)好“法治果”。加強(qiáng)典型引領(lǐng)帶動,，組織講好農(nóng)村學(xué)法用法故事,，宣傳示范戶典型案例，總結(jié)農(nóng)村學(xué)法用法示范戶培育工作經(jīng)驗(yàn),，探索推廣了一批可復(fù)制,、可操作的培育模式，鞏固拓展示范戶培育工作成果,，推動構(gòu)建農(nóng)村普法長效機(jī)制,。通過學(xué)法用法示范戶活躍在全縣鄉(xiāng)村社會治理一線，充分發(fā)揮血緣,、親緣,、地緣“三緣”優(yōu)勢，利用鄉(xiāng)情,、親情,、友情“三情”資源，當(dāng)好社情民意信息員、政策法規(guī)宣傳員,、矛盾糾紛調(diào)解員“三員”角色,，講好農(nóng)村法治故事、化解鄰里矛盾糾紛,、參與基層社會治理,。累計(jì)開展普法宣傳活動80余場次，參與化解矛盾糾紛20余件,，引導(dǎo)群眾獲得法律服務(wù)320余件,。通過示范戶輻射帶動、示范引領(lǐng)作用,，引導(dǎo)更多群眾知法懂法,、遇事找法、維權(quán)依法,。
南豐縣推行“一窗受理,、一網(wǎng)通辦”服務(wù)模式
全面提升城鎮(zhèn)困難群眾解困脫困工作質(zhì)效
近年來，南豐縣深入探索推進(jìn)城鎮(zhèn)解困脫困工作新方法新途徑,，將救助申請事項(xiàng)嵌入“一窗式”政務(wù)服務(wù)系統(tǒng),，持續(xù)強(qiáng)化數(shù)字賦能，實(shí)現(xiàn)社會救助“一網(wǎng)通辦”,，全方位提升城鎮(zhèn)困難群眾解困脫困工作質(zhì)效,，打通服務(wù)群眾“最后一米”。
一,、全域性聯(lián)辦,，全面推動城鎮(zhèn)解困脫困工作走細(xì)走實(shí),。一方面,，三級互動“一站扶”，實(shí)現(xiàn)幫扶高效化,。在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、11個城市社區(qū)建立了一體化運(yùn)行、集成化調(diào)度,、信息化支撐,，扁平化管理的“一窗式”政務(wù)服務(wù)平臺。通過多部門數(shù)據(jù)共享,、系統(tǒng)共用,，搭建好縣、鄉(xiāng),、社區(qū)社會救助事項(xiàng)“三級聯(lián)辦”平臺,，實(shí)現(xiàn)救助服務(wù)“一網(wǎng)通辦”“全域聯(lián)辦”全覆蓋。另一方面，“線上+線下”共發(fā)力,，實(shí)現(xiàn)幫扶全覆蓋,。社區(qū)實(shí)行線下“365天不打烊”服務(wù)模式，每個社區(qū)在便民服務(wù)站窗口配備兩名專職工作人員坐班,，休息日和節(jié)假日輪流在崗,，“不斷線”為群眾提供便民服務(wù)，及時(shí)將符合條件的困難群眾納入救助范圍,。
二,、數(shù)字化賦能，有效提升城鎮(zhèn)解困脫困工作質(zhì)量效益,。一是救助效率得到提高,。率先實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)戶籍的一體化申請，全縣群眾均可在就近社區(qū)申請救助,，有效解決救助事項(xiàng)屬地辦理“來回跑”的問題,，真正實(shí)現(xiàn)群眾辦事“家門口辦”、“隨處辦”,，方便了辦事群眾,、提高了救助效率。2022年,，全縣通過“一窗式”政務(wù)服務(wù)平臺為群眾辦理低保申請270件,，特困人員申請81件，幫助困難群眾508人申請了臨時(shí)救助,，幫助49名殘疾人申領(lǐng)了輔助器具,，協(xié)助2名群眾申請了醫(yī)療救助。二是救助程序更加簡便,。依托政務(wù)服務(wù)數(shù)字化平臺,，打通了公安、民政,、醫(yī)保,、社保、殘聯(lián)等信息壁壘,。申請救助的困難群眾無需身份證,、戶口本就可到就近社區(qū)“刷臉”承諾授權(quán)辦理社會救助事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“刷臉辦”“一次受理”“一次性辦”,，解除了城鎮(zhèn)困難群眾辦理救助事項(xiàng)的煩惱,。三是救助時(shí)限全面縮短。通過“一窗式”政務(wù)系統(tǒng)的部門信息聯(lián)動處理,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助審批結(jié)果及時(shí)反饋至申請對象,，讓群眾“足不出戶”就能完成社會救助申請，實(shí)現(xiàn)“只跑一次”或“一次不跑”，切實(shí)讓“打通服務(wù)群眾最后一米”的口號變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),。
三,、網(wǎng)格化服務(wù)，持續(xù)提升城鎮(zhèn)困難群眾救助幫扶滿意度,。一是多“點(diǎn)”合一網(wǎng)格實(shí)現(xiàn)救助對象精準(zhǔn)精確,。全面構(gòu)建“行政村（居）—網(wǎng)格—黨員聯(lián)戶”“黨建+社會救助”網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)縱向整合力量“一條鏈”推進(jìn),。目前,，全縣共建立網(wǎng)格93個、配備社會救助協(xié)理員138人,、吸收網(wǎng)格員427人,。二是多“規(guī)”合一體系實(shí)現(xiàn)救助幫扶優(yōu)質(zhì)高效。實(shí)行網(wǎng)格員結(jié)對幫扶困難群眾制度,，建立“一月一清單一走訪”機(jī)制,，形成群眾點(diǎn)單、支部下單,、黨員領(lǐng)單,、限期交單的“清單化”工作模式。2022年,，全縣城市社區(qū)網(wǎng)格員共走訪困難群眾2185人次,，發(fā)放慰問金50.89萬元，解決困難群眾個案問題3個,。三是多“員”合一隊(duì)伍構(gòu)建主動幫扶機(jī)制,。每個網(wǎng)格配強(qiáng)若干網(wǎng)格員，確保每個民政服務(wù)對象有人幫,、有人扶,。結(jié)合網(wǎng)格黨員數(shù)量，統(tǒng)籌安排黨員編組編隊(duì)開展“網(wǎng)格化”服務(wù),，點(diǎn)對點(diǎn)為群眾提供全方位,、零距離,、多元化,、精準(zhǔn)式服務(wù)，聽民聲,、察民情,、解民憂、辦實(shí)事,，實(shí)現(xiàn)“事后救助”到“事前服務(wù)”的轉(zhuǎn)變,。